首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
admin
2016-08-05
45
问题
用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
选项
A、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、因患职业病被确认丧失劳动能力的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E、因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
答案
A,B,C,E
解析
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。D项属于用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,方可解除劳动合同的情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kkuw777K
本试题收录于:
建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
《建设工程质量管理条例》规定,施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在( )监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
根据《招标投标法》的规定,开标应由( )主持,邀请所有投标人参加。
有关开标的说法,正确的是( )。
《中华人民共和国建筑法》的立法目的是( )。
劳动保护法规定,劳动者在劳动过程中的法定义务是( )。
对于附生效条件和附解除条件的合同,说法不正确的是( )。
( )是指由法律直接规定,在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为,应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为。
事故的处理必须遵循一定的程序,要做到三不放过,即( )。
太原市A区的甲公司与北京市B区的乙公司签订了一份建材购销合同,合同约定的交货地点为保定市C区。后双方在履行合同时发生纠纷,甲公司向北京市B区人民法院起诉,乙公司向保定市C区人民法院起诉。两个人民法院就管辖权发生争议,都认为自己有管辖权,经协商无法达成一致。
甲因个人购房向乙借款15万元,乙要求甲将自己使用了1年的桑塔纳轿车进行抵押,双方签订了抵押合同且办理了抵押登记。后甲开车与他人相撞,保险公司支付保险金5万元。因车受损,乙提出了下述请求,其中()请求能够成立。
随机试题
极限等于()
下列不属于MR水成像技术的是
供应大脑外侧面血液的血管是供应延髓外侧部血液的血管是
某普通合伙企业决定解散,经清算人确认:企业欠职工工资和社会保险费用10000元,欠国家税款8000元,另外发生清算费用3000元。下列几种清偿顺序中,符合合伙企业法律制度规定的是()。
下列教学指导中,运用了合作学习教学策略的是()。
19世纪肋年代,德国物理学家( )发明了电磁波。
下列人格权中,可以依法进行转让的是
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3.accdb”,里面已经设计了表对象“tEmp”、查询对象“qEmp”和窗体对象“fEmp”。同时,给出窗体对象“fEmp”上“退出”按钮的单击事件代码,试按以下功能要求补充设计。设置窗体对象“fEmp”上文本
A、TRUEB、FALSEB
Themarketinvestigationisindispensabletosalespromotion.Theyareascloselyrelatedasthelipsandteeth,sotospeak.Wh
最新回复
(
0
)