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南风法则,也叫温暖法则,要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。根据上述定义,下列符合南风法则的是( )。
南风法则,也叫温暖法则,要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。根据上述定义,下列符合南风法则的是( )。
admin
2015-03-06
74
问题
南风法则,也叫温暖法则,要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。根据上述定义,下列符合南风法则的是( )。
选项
A、社区工作者在工作中坚持“以人为木”
B、某校贯彻落实“以学生为本”的办学理念
C、某企业在困难时坚持不裁员,不降薪,充分发挥员工的能动性,最终渡过难关
D、某公司在实行“末位淘汰制”后,提高了绩效
答案
C
解析
定义的主体和客体是“管理者”和“下属”的关系,A、B两项都不符合这一关系,故排除;D项“末位淘汰制”不是“以下属为本”;只有C项在闲难时仍坚持以员工为本,使员工真正感受到温暖而最终渡过难关,符合定义。故答案选C。
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