首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
admin
2018-08-16
36
问题
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
选项
A、密西根模式
B、领导一成员交换理论
C、俄亥俄模式
D、权变模型
答案
C
解析
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是俄亥俄模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/klMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织提供的培训开发的价值取决于( )。
在选拔人员时涉及的预测因素中,属于非智力因素的是( )。
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。
IBM在2001年为员工花费了300亿美元,相当于其营业收入的35%,其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求,是否有足够的投资回报率。为了回答这些问题,人力资源管理部门采取了评估
劳动力需求者的目标是()的最大化。
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要按从低到高的顺序排列是()。(1)就业保障(2)上司对自己工作的表扬(3)工作的挑战性(4)同学联谊会(5)满足标准热量摄入的食品
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。
衣阿华大学在勒温的领导下,进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式,但是该研究的一个重要副产品,是()。
用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性是()。
随机试题
上题患者服用复方阿司匹林并注射青霉素。药后汗出,热度稍减,但次日体温更高,体温39.7℃,头痛加剧,身热烦躁,咳而时有喘息,汗出不畅,口渴,舌红苔黄,脉浮滑数有力。此证应辨为
下列有关置换价的正确表述是
下列可用于破伤风治疗的是
《中国药典》规定亚硝酸钠滴定法判断终点的方法是
在一定温度下,将0.5molN2O4(g)放入一密闭容器中,当反应N2O4(g)2NO2(g)达到平衡,容器内有0.6molNO2(g),气体总压力为100.0kPa,则该反应的Kθ9为()。
高桩码头工程施工组织设计编制中,“自然条件”包括岸线和水深情况;水位资料;潮流资料;风;气温;降雨;()等。
安全检查的注意事项有( )等。
下列关于自然常识的描述,正确的是()。
Humansliketoregardthemselvesasexceptional.Manyphilosophersbelievehumansaretheonly【C1】______whichunderstandsthato
SummaryListentothepassage.Forquestions26—30,completethenotesusingnomorethanthreewordsforeachblank.HowtoCho
最新回复
(
0
)