首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
admin
2018-08-16
33
问题
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
选项
A、密西根模式
B、领导一成员交换理论
C、俄亥俄模式
D、权变模型
答案
C
解析
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是俄亥俄模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/klMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑()。
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一
万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是对其他员工要求非常的严格，而且不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一
要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
下列有关战略性人力资源管理的表述，正确的有()。
下列有关组织人力资源投资意愿的表述，不正确的是()。
劳动争议当事人的义务不包括()。
随机试题
对钢板的主要检验项目是________。
生态学作为一个科学名词，最早是由谁提出并定义的()
急性白血病时器官和组织浸润的表现是
工程测量用水准仪的主要功能是()。
简述固定资产的后续支出应如何进行会计处理?
根据公司法律制度的规定，下列情形中，属于股份有限公司可以收购本公司股份的有()。
以依法可以转让的股票出质的，质权自()起成立。
(2019年真题)简述汉代的春秋决狱。
下列关于综合布线系统的描述中，错误的是()。
Noonecanbeagreatthinkerwhodoesnotrealizethatasathinkeritishisfirstdutytofollowhisintellecttowhateverco
最新回复
(
0
)
