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  3. 下列选项属于我国《劳动法》的基本原则的有( )

下列选项属于我国《劳动法》的基本原则的有( )

admin2018-05-20  44
问题 下列选项属于我国《劳动法》的基本原则的有(       )
选项 A、按劳分配与公平救助相结合的原则
B、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
D、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
答案A,B,C,D
解析 本题考查我国《劳动法》的基本原则。
    我国劳动法包含了四大原则。
    ①维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。
    ②按劳分配与公平救助相结合的原则。公平救助原则的实现以按劳分配原则的贯彻为基础，只有真正贯彻按劳分配原则，调动劳动者的劳动积极性，创造出更多、更丰富的物质财富，才能使公平救助原则得到充分体现。
    ③劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也注重对特殊劳动者的劳动保护，使他们真正与其他劳动者处于平等的法律地位。
    ④劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系之后，用人单位享有法律赋予的劳动管理权、劳动力分配自主权等。同时，国家制定劳动标准，明确规定劳动的基本条件，以制约用人单位的行为，保护劳动者的合法权益。
    A、B、C、D选项体现了我国《劳动法》的四大基本原则。其实四个原则最终都体现了对劳动者的保护。
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