分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办?

admin2017-04-29 52

问题分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办?

选项

答案领导之间有“矛盾”，并非个人私怨，而是对工作的看法不同，作为下属，要以工作为重，并服从领导安排。首先。我会高兴地接下任务。以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交代的工作，我都会尽心尽力地完成。他们两个人之间有矛盾，尽量不要掺和进去，尽量避开，可以装作不知道，可能的话，还应暗中为两人调解。做事的时候谁都不要得罪，也不要让任何一方觉得我亲近另外一方，以免造成误会，给自己带来不必要的麻烦。分管领导跳过直接领导给我安排工作，从管理的程序来讲，是不妥当的。我会视情况选择是否向我的直接领导进行汇报。如果该项任务是我的直接领导管辖的范围，并且我完成这一工作需要得到直接领导的支持或者帮助，那我就应该向直接领导报告。如果直接领导已经给我安排了很多工作，使我没有时间再做别的事情，我会把自己的难处和直接领导讲，并请求他对工作作出指导和帮助，或请他出面与分管领导沟通，交涉。如果分管领导布置的工作，我还可以兼顾，那么我可以在完成本职工作的前提下，加班加点完成分管领导交代的工作。必要时向分管领导说明情况，求得他的谅解。

解析

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分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办?

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在社区工作的巩固阶段中，()是指社会工作者采用支持、鼓励和训练的方式，继续培养居民带头人，用课程辅导、小组分享等多种方式加强居民带头人的办事能力。

科学发展观的本质是()。

下列关于社会主义核心价值观发展历程的说法，错误的是()。

根据《城市居民委员会组织法》，政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是()。

()是社会工作重要的工作方法之一，主要由社会工作者通过有目的的小组活动和组员之间的互动，帮助小组成员共同参与集体活动，从中获得小组经验。

法律规范生效的时间，如无明文规定，依惯例应是()。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，“经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好()的关系，使市场在资源配置中起()作用和更好发挥政府作用。”

有效领导行为的关键是

个人的观念与行为由于群体的引导或压力而向多数人相一致的方向变化的现象指的就是（）

39岁男性农民，发热，周身不适，肌肉痛5d为主诉入院。查体：面色苍白、冷汗、脉细弱而快，皮肤有少许出血点，体温35.8℃，血压60/40mmHg，尿蛋白，末梢血象：WBC30×109/L，N0.80、异形淋巴细胞0.10、血小板50×109/L。诊断多

3岁小儿，咳嗽伴高热一周，红霉素治疗无效。查体：一般状况差，呼吸52次/分，心率160次/分，X线胸片示有圆型密度增深阴影伴液气胸，应考虑为

银行监管方法包括()。

下列标准成本差异中，通常由采购部门承担主要责任的是()。

根据《税收征收管理法》的规定，已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存(　　　)。

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Iftheweathermorefavorable,thecropsstillbetternow.

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