分管领导和直接领导之间有矛盾,分管领导常常直接布置任务给你,你怎么办?

admin2017-04-29  20

问题 分管领导和直接领导之间有矛盾,分管领导常常直接布置任务给你,你怎么办?

选项

答案领导之间有“矛盾”,并非个人私怨,而是对工作的看法不同,作为下属,要以工作为重,并服从领导安排。 首先。我会高兴地接下任务。以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作,我都会尽心尽力地完成。 他们两个人之间有矛盾,尽量不要掺和进去,尽量避开,可以装作不知道,可能的话,还应暗中为两人调解。做事的时候谁都不要得罪,也不要让任何一方觉得我亲近另外一方,以免造成误会,给自己带来不必要的麻烦。 分管领导跳过直接领导给我安排工作,从管理的程序来讲,是不妥当的。我会视情况选择是否向我的直接领导进行汇报。 如果该项任务是我的直接领导管辖的范围,并且我完成这一工作需要得到直接领导的支持或者帮助,那我就应该向直接领导报告。 如果直接领导已经给我安排了很多工作,使我没有时间再做别的事情,我会把自己的难处和直接领导讲,并请求他对工作作出指导和帮助,或请他出面与分管领导沟通,交涉。 如果分管领导布置的工作,我还可以兼顾,那么我可以在完成本职工作的前提下,加班加点完成分管领导交代的工作。必要时向分管领导说明情况,求得他的谅解。

解析
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