首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业以职位为导向的基本薪酬制度的设计方法有多种,将职位分为高级管理层、中级管理层、低级管理层和普通员工层,然后针对每个级别职位设定不同的薪酬标准,这种方法属于( )。
企业以职位为导向的基本薪酬制度的设计方法有多种,将职位分为高级管理层、中级管理层、低级管理层和普通员工层,然后针对每个级别职位设定不同的薪酬标准,这种方法属于( )。
admin
2022-02-18
75
问题
企业以职位为导向的基本薪酬制度的设计方法有多种,将职位分为高级管理层、中级管理层、低级管理层和普通员工层,然后针对每个级别职位设定不同的薪酬标准,这种方法属于( )。
选项
A、职位分类法
B、职位等级法
C、因素比较
D、计点法
答案
B
解析
职位等级法是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。如企业将员工的职位划分为四个职级:高级管理层(一级)、中级管理层(二级)、低级管理层(三级)、普通员工层(四级)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kpZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司在初创时拟筹资200万元,现有甲、乙、丙三个方案可供选择,有关资料如下表所示:根据上述资料,回答下列问题:影响该公司筹资决策的因素有()。
原厂复用物流系统以()为代表。
企业领导体制的核心是()。
主要适用于公司资本结构影响分析的是()。
企业的生产能力是按照()来计算的。
影响生产物流的主要因素是()。
某公司计划对某一项目进行投资,投资额为500万元,期限为4年,每年净现金流量分别为200万元、260万元、300万元、280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示:项目现金流量与现值系数表根据以上资料,回答下列问题。
下列关于初始决策和追踪决策的表述错误的是()。
公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是()。
监事会制度是根据权力制衡原则由()选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。
随机试题
使用GoldWave软件打开某音频文件,选中其中一段音频后的部分界面如下图所示。下列说法正确的是()。
高渗性脱水病人尿液有何变化?为什么?
A、Usecreamonherrash.B、Seeifherrashimprovesinafewdays.C、Checkoutamedicalbookfromthelibrary.D、Seeadoctora
下列有关剂型的叙述中正确的是()
王丹可以向哪个法院起诉?为什么?设由于王小兰生活条件不如明富、明贵,而且王小兰是其亲生子女,故王丹想能否只向明富、明贵追索赡养费?为什么?
定性的风险评价方法是()。
为完成工程项目施工,用于发生在工程施工准备和施工过程巾的技术、生活、安全、环境保护等方面的非工程实体项目所支付的费用为()。
破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿,债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,应先行清偿破产费用。()
下列关于地球的说法,错误的是:
DearMs.Marshall,Wearehappytoinformyouthatyourapplicationforabusinesslicense______approved.Thebusinesslicensew
最新回复
(
0
)