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领导骂你,因为你的一个数据错了,但数据是小王给你的。你对领导说什么?
领导骂你,因为你的一个数据错了,但数据是小王给你的。你对领导说什么?
admin
2010-05-02
63
问题
领导骂你,因为你的一个数据错了,但数据是小王给你的。你对领导说什么?
选项
答案
面对领导的责备,首先我要虚心接受,坦承自己在工作中的疏忽,没有对全部数据进行细致的核实,表明自己愿意承担事件的后果。 其次,我会思考现阶段怎么处理才能更好地弥补已经犯下的错误,提出解决思路供领导参考。 最后,待问题解决之后,我会向领导说明这个数据是从小王手里取得的,我会回去与小王进一步核实数据出错的原因,避免再次发生这种问题。
解析
本道试题同时从侧面考察了考生面对突发事件时的应急应变能力。回答本道试题的要点在于,在问题已经出现的情况下,首要工作不是定责,而是及时弥补失误造成的损失,消除不良影响,因此,首先要采取积极的措施进行补救。同时,作为事件的主要负责人,有责任确保数据的准确性,虽然是别人给的错误数据,但是自己有复核的义务和责任,对于工作中的失职,相关方必然要承担相应的后果。待事件处理完毕,还要进一步向领导表态,制定更加有效的控制程序,坚决杜绝同类事件的再次发生。
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