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  3. 2014年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则劳动争议仲裁委员会应不予受理。( )

2014年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则劳动争议仲裁委员会应不予受理。( )

admin2015-05-03  38
问题 2014年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则劳动争议仲裁委员会应不予受理。(  )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 ①经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。②达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
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