某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：　(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代交职工个人所得税6万元和个人应负担的社会

admin2022-05-11 41

问题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
　(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代交职工个人所得税6万元和个人应负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
　(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。
　(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价113元，其中含增值税13元，款项以银行存款支付。
　(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题(答案中的金额单位以万元表示)。
根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。

选项 A、车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B、企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C、直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D、专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

答案B,C,D

解析根据受益原则，车间管理人员薪酬应计入制造费用。会计分录为：
　借：生产成本 210
　制造费用 30
　管理费用 40
　销售费用 20
　贷：应付职工薪酬 300

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