2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公

admin2018-08-15 106

问题 2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公司工会也提出，公司应当在裁员前30日向工会说明情况。同时，公司工会反映在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。于是，甲公司重新制定了裁员方案，在经过规定程序后公布了裁员方案，将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
根据以上资料，回答下列问题：
关于甲公司裁减人员的经济补偿标准的说法，正确的是( )。

选项 A、甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金
B、甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C、甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资
D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿

答案C

解析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

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一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

仲裁委员会组成人员必须是(　　)，实行少数服从多数的原则。

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况(　　)。

从社会保险责任分，社会保险法律关系主体包括()。

简述个体学习的促进。

A．关节被动活动正常而主动活动不能B．关节主动活动和被动活动均不能C．关节主动活动和被动活动均部分受限D．关节主动活动和被动活动均正常E．关节主动活动部分障碍，被动活动正常关节强直

最常见的院内获得性肺炎的病原菌是

患者，男，48岁。头胀痛近2年，时作时止。伴目眩易怒，面赤口苦，舌红苔黄，脉弦数。治疗除取主穴外，还应选用()

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如果边际储蓄倾向为负，则()。

根据尖峰模型，基于内部均衡的均衡汇率是e＝，与之相应的实际汇率也可以写成R＝e，若初始期的R0是均衡的，那么，报告期内R上升时，会产生技术进步缺口。()

请对“犯罪中止只能发生在着手实行犯罪以后”进行辨析。

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一般的，应当从( )方面评价人力资源管理部门的成绩。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是( )。

工作说明书是由( )组成的。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

仲裁委员会组成人员必须是( )，实行少数服从多数的原则。

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。

从社会保险责任分，社会保险法律关系主体包括()。

简述个体学习的促进。

A．关节被动活动正常而主动活动不能B．关节主动活动和被动活动均不能C．关节主动活动和被动活动均部分受限D．关节主动活动和被动活动均正常E．关节主动活动部分障碍，被动活动正常关节强直

最常见的院内获得性肺炎的病原菌是

患者，男，48岁。头胀痛近2年，时作时止。伴目眩易怒，面赤口苦，舌红苔黄，脉弦数。治疗除取主穴外，还应选用()

为了明确划分由于政策法规变化或市场物价浮动对合同价格影响的责任，《标准施工合同》中的通用条款规定的基准日期是指()。

如果边际储蓄倾向为负，则()。

根据尖峰模型，基于内部均衡的均衡汇率是e＝，与之相应的实际汇率也可以写成R＝e，若初始期的R0是均衡的，那么，报告期内R上升时，会产生技术进步缺口。()

请对“犯罪中止只能发生在着手实行犯罪以后”进行辨析。

一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

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仲裁委员会组成人员必须是(　　)，实行少数服从多数的原则。

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