首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。
admin
2017-05-10
65
问题
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。
选项
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提供大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D、提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
答案
C
解析
稳定战略或维持战略:确定关键员工,并制定特殊人才保留战略以留住他们。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l3MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
评价人力资源培训开发应该确定两个问题()。
()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
至于小明是否上大学,一个理性的决策应是()。根据美国一些经济学家的统计,在美国,上大学的间接成本大约占到上大学的全部成本的()。
对分配公正而言,组织人力资源策略的制定应当注意的问题有()。
研究表明,政府的最低工资立法对收入分配的不平等程度有可能会同时产生()。
()选择具有代表性行为的活动作为绩效考核的内容和标准。
以下关于社会知觉不正确的说法是()。
劳动合同订立的原则包括()。
李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李香在2000年9月18向调解委员会递交了调解申请书,那么调解委员会应在()以前做出受理或不受理申请的决定。
下面关于社会知觉效应中第一印象的说法,正确的有()。
随机试题
对于女性尿道的长度,哪项描述是正确的
当事人对卫生行政机关作出的医疗事故处理决定不服的。当事人对医疗事故鉴定结论虽有异议,但不申请重新鉴定,而以要求医疗单位赔偿经济损失为由对鉴定委员会所作的鉴定结论不服的,病员及其家属可在接到鉴定结论
运用SWOT分析法对房地产产品进行定位时,企业着重考虑优势因素和机会因素的对策是()。
( )是综合检验设备制造和设备安装质量的重要环节。
单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,依法给予行政处分。()
马来西亚以()为国教。
虽然国际主流媒体炒作“中国崛起”由来已久,但去年岁末和今年初评析“中国崛起”的文章日趋增多,用____来形容并不为过。仅在元旦前后这三天,欧美亚报刊上就出现了一批醒目的大字标题。一个____的原因,在于国际社会都想对中国改革开放三十年来所发生的种种变化,从
中国作为负责任的发展中国家,高度重视环境保护和全球气候变化。中国政府将保护环境作为一项基本国策,签署了《联合国气候变化框架公约》,成立了国家气候变化对策协调机构,提交了《气候变化初始国家信息通报》,建立了《清洁发展机制项目管理办法》,制定了《中国应对气候变
Mr.Lispoke______sothatevenhisopponentswerewonoverbyhisarguments.
Accordingtothenewsitem,theAffordableCareActis______.
最新回复
(
0
)