如果你工作中有错误，领导对你冷漠．同事孤立你。你该怎么办?

admin2015-09-13 86

问题如果你工作中有错误，领导对你冷漠．同事孤立你。你该怎么办?

选项

答案首先，我要对此做全面分析。在错误发生的原因方面，比如是疏忽大意或是缺乏经验，还是业务能力不强。在错误的影响方面，是否给领导带来了麻烦或是影响了相关同事工作的进行。从而理清问题的前因和后果。其次，针对上述情况，写一份自我检查，在递交检查之后，虚心听取领导的批评。在以后的工作中，适时地向领导请教，特别是接受任务后，要把工作方案及时向领导汇报，再付诸实践。这样既让领导及时把关，又能与领导保持良好的沟通氛围，让领导加深对我的了解。再次，对于被同事孤立的状况，我不会埋怨同事，会积极地去化解。一方面，如果因为我的错误而对相关同事的工作产生了影响，那么我会有针对性地采取补救措施，将影响减到最小；另一方面，我依然会积极与大家合作共事，用诚意去恢复大家对我的信心。

解析

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