关于人力资源管理的工作步骤，正确的说法是( )。

admin2020-06-09 43

问题关于人力资源管理的工作步骤，正确的说法是( )。

选项 A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案A

解析本题考查重点是“人力资源管理的工作步骤”。人力资源管理的工作步骤包括：
(1)编制人力资源规划；
(2)通过招聘增补员工；
(3)通过解聘减少员工；
(4)进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工；
(5)员工的定向；
(6)员工的培训；
(7)形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；
(8)员工的绩效考评；
(9)员工的业务提高和发展。
因此，本题的正确答案为A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l6Ju777K

本试题收录于：建设工程项目管理题库一级建造师分类

建设工程项目管理

一级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于人力资源管理的工作步骤，正确的说法是( )。

建设工程项目管理

一级建造师

根据绘图规划，下列双代号网络图中的绘图错误有()。

当工程质量缺陷经过返修、加固处理后仍不能满足规定的质量标准要求，或不具备补救可能性，则采取的适合的处理方式是()。

项目经理部对竣工工程完全成本核算的目的是()。

按国际工程的惯例，当采用指定分包商时，分包商合同在签约前必须得到()的认可。

下列选项中，属于承包方经济与管理风险的是()。

在材料使甩过程中，对部分小型及零星材料根据工程量计算出所需的材料量，进行()。

施工成本管理，采用技术措施要避免仅从技术角度选定方案而忽视对其()的论证分析。

隐蔽工程在隐蔽前应通知()及有关方面进行验收，并形成验收文件。

履约担保是招标人在招标文件中规定的要求中标的投标人提交的保证履行合同义务和责任的担保。建设工程履约担保的有效期是()。

建设工程评标分为评标的准备、初步评审、详细评审及编写评标报告等过程。其中，()是评标的核心。

在检修计量装置前，切换流程的前一个操作是()。

内质清香，汤绿味浓是()的品质特点。

过多的，过度的，极端的adj.e________

A．甲醛B．甲苯C．麝香草酚D．浓盐酸E．冰乙酸用于尿糖、尿蛋白定量检查的防腐剂是

《临床输血技术规范》的立法宗旨是规范、指导医疗机构

男，50岁。因高血压，高脂血症服用阿司匹林3个月，1个月来反复出现上腹疼痛，查体：腹软，中上腹压痛，下列治疗药物中首选的是

触电防护技术包括屏护、间距、绝缘、接地等，屏护是采用护罩、护盖、栅栏、箱体、遮拦等将带电体与外界隔绝。下列针对用于触电防护的户外栅栏的高度要求中，正确的是()。

简述注册消防工程师职业道德原则的作用。

李四有两个儿子李甲、李乙，一个女儿李丙，妻子早亡，李四死后留有存款40万元，立有遗嘱一份，表示死后把10万元作为嫁妆留给女儿丙。下列就遗产分配说法正确的是()。