案例 某大型钢铁企业。拥有具备国际国内先进水平的冷轧和热轧薄板及宽厚板、无缝钢管、重轨及大型材、线棒生产线,是我国主要钢轨生产基地、无缝钢管生产基地、薄板生产基地之一。拥有员工15000人,配套烧结一焦化一炼铁一炼钢一轧钢等生产线10余条。 企业按照国家要

admin2022-05-03  56

问题 案例
某大型钢铁企业。拥有具备国际国内先进水平的冷轧和热轧薄板及宽厚板、无缝钢管、重轨及大型材、线棒生产线,是我国主要钢轨生产基地、无缝钢管生产基地、薄板生产基地之一。拥有员工15000人,配套烧结一焦化一炼铁一炼钢一轧钢等生产线10余条。
企业按照国家要求配备了专门的安全管理机构和专业的安全管理人员。该企业十分重视安全生产工作,为预防事故,辨识生产中的危险有害因素,制定最佳安全对策,建立可靠的安全保障体系,推进企业安全管理科学化、系统化,将安全生产工作标准化、规范化,控制事故发生的概率,提高企业员工的安全责任与意识,现邀请A评价单位对企业进行生产现状安全评价。
接到安全评价报告后,根据安全评价报告内容,企业积极开展各类检查,对隐患进行了内部排查和治理,在总经理张某的领导下积极开展标准化体系建设工作,每个岗位责任落实到人。岗位人员需识别岗位的危险有害因素并能在发生事故的时候作出应急处置。为建立安全标准化体系,该企业加大了安全生产投入,为员工制定了专门的安全培训并进行了考核,提高了员工的意识和觉悟,减少了违章操作和违章指挥,向安全零事故的目标不断前进。
根据以上场景,回答下列问题:
简述企业安全文化建设基本要素及内容。

选项

答案企业安全文化建设基本要素及内容: (1)安全承诺:企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内、的安全承诺。 (2)行为规范与程序:企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建、设的基础要求:程序是行为规范的重要组成部分。 (3)安全行为激励:企业应建立员工安全绩效评估系统,建立将安全绩效与工作业绩、相结合的奖励制度。 (4)安全信息传播与沟通:企业应建立安全信息传播系统,优化安全信息的传播内容,就安全事项建立良好的沟通程序,确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。 (5)自主学习与改进:企业应建立有效的安全学习模式,建立正式的岗位适任资格评估和培训系统。 (6)安全事务参与:全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任。 (7)审核与评估:企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核。

解析
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