人员录用必须按照岗位的特性，根据工作的需要来进行。同时，还必须根据每个人的能力及特点、个性的差异来安排相应的职位。这是指人员录用原则中的( )

admin2021-01-20 87

问题人员录用必须按照岗位的特性，根据工作的需要来进行。同时，还必须根据每个人的能力及特点、个性的差异来安排相应的职位。这是指人员录用原则中的( )

选项 A、因事择人与因人任职相结合
B、平等竞争原则
C、重工作能力原则
D、工作动机优先原则

答案A

解析本题主要考查的知识点是人员录用的原则。选项B是指对所有应聘者，应当一视同仁，不要人为地制造各种不平等的限制。选项C是指在其他条件相同或相似时，工作能力强的优先。选项D是指在合格人选的工作能力基本相同时，候选人希望获得这一职位的动机强度，则是决策时所注重的又一个基本点。

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人力资源管理（一）

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