用人单位因劳动者( )而解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。

admin2009-05-17 63

问题用人单位因劳动者( )而解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、被依法追究刑事责任的
C、劳动合同双方法事人协商一致解除劳动合同的
D、因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E、因用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

答案C，D，E

解析 A、B用人单位可以随时解除劳动合同。

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人力资源管理（一）

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