人力资源管理

admin2012-08-22 85

问题人力资源管理

选项

答案根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lKER777K

本试题收录于：企业管理概论题库经管类分类

企业管理概论

经管类

相关试题推荐

简述全面质量管理的工作程序。
追求利润最大化是公共管理的宗旨。
人事考评的重点是思想品德和工作态度。
科学管理理论所倡导的工资制度是【】
科学管理理论最早产生于【】
下列属于变量相关程度高的相关系数是【】
中性指标一般是指【】
活跃市场
企业在证券市场购人和出售股票、债券、基金，由证券公司出具的、表明证券成交的原始凭证是
现金流量表的设计原理是__________。

随机试题

铸造金属全冠颈部肩台的宽度为(　　　)
《江城晚报》记者张某在某报上发表一篇评论性文章，文中谈到：“江城文坛中，有的作家剽窃别人的作品当作自己的作品出版，有的作家昧着良心沦为有钱人的‘枪手’，文化素质和道德水平都有待大幅度地提高。”该报在江城所辖的甲、乙、丙、丁四个区发行。该市的作家陈某和李某认
各种账务处理程序之间的主要区别在于登记总账的依据和方法不同。()
教育历史上的“儿童中心论”是学生观的一种典型代表。()
犯罪嫌疑人陈某涉嫌诈骗被公安机关刑事拘留。下列信息中，不能向被害人或其家属公开的是：
作家萧伯纳说“人生有两大悲剧，一是没得到你心爱的东两，另一是得到了你心爱的东西”；学者周国平则说“人生有两大快乐，一是没有得到你心爱的东西，于是你可以去寻求和创造，另一是得到了你心爱的东西，于是你可以去品味和体验”。从哲学角度看，两个观点存在差异的主要原
国人对内需似乎还缺乏真正深刻的认识，往往是遇到困难了，才想起了扩大内需，仅仅把内需当成是GDP增长的一个工具。1997年亚洲金融危机发生之后，1998年政府就提出扩大内需，调整结构的目标，但是十年来一直没有实现。2001年，中国加入WTO，出口连续几年出现
左边三个图给出了同一个立体图形的不同侧面，右边四个图形中只有一个与该立体图形相同，请把它找出来。
无符号二进制整数111110转换成十进制数是()。
Nuclearpowerplantsprovideabout17percentoftheworld’selectricity.Somecountriesdependmoreonnuclearpowerforelectr

最新回复(0)

人力资源管理

企业管理概论

经管类

简述全面质量管理的工作程序。

追求利润最大化是公共管理的宗旨。

人事考评的重点是思想品德和工作态度。

科学管理理论所倡导的工资制度是【】

科学管理理论最早产生于【】

下列属于变量相关程度高的相关系数是【】

中性指标一般是指【】

活跃市场

企业在证券市场购人和出售股票、债券、基金，由证券公司出具的、表明证券成交的原始凭证是

现金流量表的设计原理是__________。

铸造金属全冠颈部肩台的宽度为( )

各种账务处理程序之间的主要区别在于登记总账的依据和方法不同。()

教育历史上的“儿童中心论”是学生观的一种典型代表。()

犯罪嫌疑人陈某涉嫌诈骗被公安机关刑事拘留。下列信息中，不能向被害人或其家属公开的是：

左边三个图给出了同一个立体图形的不同侧面，右边四个图形中只有一个与该立体图形相同，请把它找出来。

无符号二进制整数111110转换成十进制数是()。

Nuclearpowerplantsprovideabout17percentoftheworld’selectricity.Somecountriesdependmoreonnuclearpowerforelectr

铸造金属全冠颈部肩台的宽度为(　　　)