人力资源规划

admin2011-01-06 7

问题人力资源规划

选项

答案人力资源规划:也称人力资源计划,是指根据企业的发展战略、企业目标以及环境的变化,科学地预测、分析企业在未来环境中的人力资源供给和需求状况,从而制定相应的政策和措施,以保证企业在适当的时间和一定的岗位上获得所需的适当的人员,并使企业和员工的长期利益得到满足。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lPDr777K

国际商务理论与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)