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  3. 职能部门之间缺乏横向沟通，下级工作的积极主动性较差的组织结构是 ( )。

职能部门之间缺乏横向沟通，下级工作的积极主动性较差的组织结构是 ( )。

admin2022-06-23  27
问题 职能部门之间缺乏横向沟通，下级工作的积极主动性较差的组织结构是 (    )。   
选项 A、直线职能型组织结构     
B、事业部型组织结构
C、模拟分权型组织机构     
D、网络型组织结构
答案A
解析 直线职能制的优点是，在保证责权明确、统一领导的前提下，发挥了职能部门的业务特长和参谋作用，避免了“多头领导”、“多头指挥”，使企业有了较高的稳定性和工作效率。直线职能制的缺点是，职能部门之间缺乏横向沟通，下级直线部门工作的积极主动性较差，上级协调直线部门与职能部门的工作量较大等。
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