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单位一名同事在上班时间上网玩游戏,你多次劝导无效,后来该同事被领导批评,他以为是你向领导告的状。你会怎么处理?
单位一名同事在上班时间上网玩游戏,你多次劝导无效,后来该同事被领导批评,他以为是你向领导告的状。你会怎么处理?
admin
2022-11-30
87
问题
单位一名同事在上班时间上网玩游戏,你多次劝导无效,后来该同事被领导批评,他以为是你向领导告的状。你会怎么处理?
选项
答案
首先,我会在工作之余找到该同事,并与其沟通,化解误会,维持和谐的人际关系。我会对该同事因受到领导批评而心情不好表示理解。任何人在面对批评时,都可能会产生失落情绪,基于此,在与该同事的沟通过程中,我会注意采用委婉的语言及亲和的语气,拉近我们彼此之间的距离。 其次,我会和该同事说明情况,做出解释,告诉他,我并没有向领导告状。同时,帮助他分析事情的利弊。在工作时间玩游戏本就不符合单位的规定,也是对自己工作不负责任的表现。长此以往,不仅会影响自己的工作前途,也会给群众、单位领导留下不好的印象,甚至影响单位形象。这次被领导批评对他来说恰恰是一个警醒,希望他在以后的工作中不要因为游戏而分心,工作时间高效率、高质量地工作。 再次,沟通过后,在以后的工作中,我也会时刻注意该同事的工作状态。如果以后再遇到他在工作时间玩游戏之类的行为,我依然会对其进行耐心劝导。若多次劝导无效,必要时也会与部门领导进行沟通,让同事做到以工作为重。
解析
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