首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于长期绩效奖励计划的是( )。
下列不属于长期绩效奖励计划的是( )。
admin
2012-10-17
68
问题
下列不属于长期绩效奖励计划的是( )。
选项
A、月/季度奖金
B、期股计划
C、期权计划
D、现股计划
答案
A
解析
题考查长期绩效奖励计划的形式。选项A属于短期奖励计划的形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lSrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据动态控制原理,关于房地产开发项目营销方案调整的说法,正确的是()。
李某购买一套商品住宅,成交价格为60万元,首期付款为房价的30%,余额向银行抵押贷款。该贷款的期限为10年,贷款年利率为6%,采用按月等额还款方式偿还。根据上述资料,回答下列问题。李某的月还款额为()元。
下列因素中,影响出售型房地产开发投资项目经济效益的主要不确定因素有()。
某家庭购买了一套价值为50万元的普通住宅,首付款为房价的30%,其余房款用银行提供的贷款期为20年、年贷款利率为6%、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款支付。该家庭为首次购买商品住房。根据上述资料,回答下列问题。如月还款额占该家庭月收入的20%,则该家
根据《土地管理法》和有关规定,征收土地的补偿费用标准,每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前3年平均年产值的()。
征收集体所有的土地,应当依法足额支付()保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。
()对从事建设T程勘察、设计活动的专业技术人员,实行执业资格注册管理制度。
目前在房地产开发项目中,不属于项目管理组织结构形式的是()。
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
随机试题
简述罪犯暂予监外执行审批表的概念及其功用。
能源按转换传递过程可分为“一次能源”和“二次能源”,下列属于“二次能源”的一组是()。
2004年1~6月进出口总值累计为()。2004年7月,我国出口总值约为()亿元。
我国各地的雾霾,从总的方面来说是各种来源污染排放物经过一系列的化学和物理过程的产物,这里既有一次排放,还有二次化学转化和物理过程。从南到北情况十分复杂,当下的普遍情况既不同于当年伦敦的情况,也不同于洛杉矶的情况。曾有学者讲北京的情况属于“伦敦型”和“洛杉矶
在我国之所以能够争取赎买的方式对资本主义工商业进行和平改造的可能性是()
[*]
两个没有公共属性的关系作自然联接等价于它们作______。
栈底至栈顶依次存放元素A、B、C、D,在第五个元素E入栈前,栈中元素可以出栈,则出栈序列可能是______。
AnexplosionhadthrownradiomanHarleyOlsonoutofbed.Heworkedwildly,tryingto【C1】______anSOS.Butthepowerwasgone.H
A、BecausefortheOscarthemostimportantthingisaboutglamour.B、Becauseaudiencesonlywanttoseethisyear’sdressesand
最新回复
(
0
)