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根据双因素理论,工资福利属于( )
根据双因素理论,工资福利属于( )
admin
2018-04-16
66
问题
根据双因素理论,工资福利属于( )
选项
A、积极因素
B、消极因素
C、保健因素
D、激励因素
答案
C
解析
保健因素包括公司政策与行政管理、监督方式、关系、工资福利、安全、工作条件、个人生活、地位。
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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