根据双因素理论，工资福利属于( )

admin2018-04-16 45

问题根据双因素理论，工资福利属于( )

选项 A、积极因素
B、消极因素
C、保健因素
D、激励因素

答案C

解析保健因素包括公司政策与行政管理、监督方式、关系、工资福利、安全、工作条件、个人生活、地位。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lVOx777K

管理学原理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)