首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。 在这15万元奖金的分配过程中,该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。 在这15万元奖金的分配过程中,该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一
admin
2017-02-23
17
问题
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。
在这15万元奖金的分配过程中,该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议。这些高层管理者认为:工人只需保证自身安全;而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作;尤其是矿领导,不但要负经济责任,还要负法律责任。因此,会议决定,将奖金根据责任的大小分为五个档次:矿长3000元,副矿长2500元,科长800元,一般管理人员500元,工人一律50元。奖金刚好发完。
奖金下发后全矿显得风平浪静,但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时,矿工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,干部拿的奖金多,让他们干吧!”还有一些工人说:“老子受伤,就是为了不让当官的拿安全奖。”
请结合本案例,回答下列问题:
本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?
选项
答案
本次奖金分配方案的设计应重点考虑的因素包括: ①员工的安全责任 在奖金分配方案的设计过程中应区分负有直接安全责任和负有间接安全责任的员工,区分安全意识淡薄和安全责任意识强的员工,借此机会完善安全责任制。 ②奖金的分配方式 应根据不同部门、岗位的特点设计分配方式,不同分配方式的激励力度不同,不同分配方式激励持续的时间也不同。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lesv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
摄入性会谈的工作程序包括()。
罗杰斯将有机体自身拥有的一种评价经验的能力称为()。
在人性问题上,主张人性恶论观点的是()。(2010年11月真题)
具体化技术是指心理咨询师帮助求助者()。
在施测韦氏儿童智力量表时,言语测验和操作测验交叉进行的目的是()。
保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)
施测应对方式问卷(CSQ),可以()。
编制操作测验的原则有()。
员工正确处理与企业上司的关系,你能够认可的是()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
随机试题
如何调整报表四周的空间?
A磺胺嘧啶;B甲氧苄啶;C硫酸链霉素;D异烟肼;E诺氟沙星;属于磺胺类增效剂的是;
某贴现债券面值1000元,期限180天,以10.5%的年贴现率公开发行,发行60天后,以面额9%的折扣在市场出售,则该债券的持有期收益率为()。
基金托管人对基金管理人投资运作监督的定期报告包括( )。
纳税人遇有特殊困难,需要延期纳税时,下列做法中正确的有()。
境外所得采用我国税法规定的简易办法计算抵免额的,则()。
()国民政府实施以“战时须作平时看”为核心的教育政策,客观上维持了教育的连续性。
传统模拟电视的宽高比是______(1),而HDTV数字电视的宽高比是_______(2)。(2)
Readthefollowingarticleinwhichfivepeopletalkaboutthefuture.ForQuestion61to65,matchthenameofeachspeakerto
Peopletendtounderestimatetheirlifeexpectancy,andit’snotsurprising.It’sthelook-aroundproblemagain:You【C1】______fr
最新回复
(
0
)