许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（　　）才能导致工作绩效的大幅度提高。

admin2012-07-28 100

问题许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（　　）才能导致工作绩效的大幅度提高。

选项 A、反馈
B、指导
C、激
D、奖惩

答案A

解析

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组织行为学

经管类

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许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（　　）才能导致工作绩效的大幅度提高。

组织行为学

经管类

申诉的目的在于使处理机关（　　）对自己的处理决定。

以下不属于公务员考核方法中客观评价法的是

在我国公务员制度的推行与发展阶段，国家人事部依据“整体渐进，分步到位”的原则提出人事工作的“两个调整”指的是

自1989年开始，下列部门曾经作为我国发展公务员制度的试点的有

公务员考核中将领导考核与群众考核相结合，这种考核方法要求

(2009年4月)各国公务员级别的确定，既考虑职位的因素，又考虑＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿，是指组织在培训活动之前，从长远发展目标或近期目标出发，采用各种方法和技术，对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。

我国公务员制度从酝酿到现阶段，这个过程可分为五个阶段：＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿。

在公务员职务级别制度中，级别的功能主要体现在和两个方面。

有关消费者购买行为、购买动机等方面的信息指的是()

铜与铜合金焊接时在焊缝及热影响区易产生冷裂纹。

乙型肝炎传播的途径有

A．PaO2正常、PACO2降低B．PaO2正常、：PACO2升高C．PaO2降低、PACO2降低D．PaO2降低、PACO2升高轻度支气管哮喘发作早期的血气变化为

妊娠期龈炎的组织学表现不包括

灯具超过的应预埋吊钩，预埋的圆钢直径最小不小于。预埋件必须报隐检。

关于共同共有的外部关系，下列说法中不正确的是()。

个人征信系统所收集的各类信息中，破产记录属于()的范畴。

甲未按规定向乙支付货款，乙企业按合同规定向甲收取违约金，由于违约金是在销售实现后收取的，故不属于销售额范围。()

Theyhave______downmyapplication.

许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（ ）才能导致工作绩效的大幅度提高。

组织行为学

经管类

申诉的目的在于使处理机关（ ）对自己的处理决定。

以下不属于公务员考核方法中客观评价法的是

在我国公务员制度的推行与发展阶段，国家人事部依据“整体渐进，分步到位”的原则提出人事工作的“两个调整”指的是

自1989年开始，下列部门曾经作为我国发展公务员制度的试点的有

公务员考核中将领导考核与群众考核相结合，这种考核方法要求

(2009年4月)各国公务员级别的确定，既考虑职位的因素，又考虑＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿，是指组织在培训活动之前，从长远发展目标或近期目标出发，采用各种方法和技术，对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。

我国公务员制度从酝酿到现阶段，这个过程可分为五个阶段：＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿。

在公务员职务级别制度中，级别的功能主要体现在________和________两个方面。

有关消费者购买行为、购买动机等方面的信息指的是()

铜与铜合金焊接时在焊缝及热影响区易产生冷裂纹。

乙型肝炎传播的途径有

A．PaO2正常、PACO2降低B．PaO2正常、：PACO2升高C．PaO2降低、PACO2降低D．PaO2降低、PACO2升高轻度支气管哮喘发作早期的血气变化为

妊娠期龈炎的组织学表现不包括

灯具超过__________的应预埋吊钩，预埋的圆钢直径最小不小于__________。预埋件必须报隐检。

关于共同共有的外部关系，下列说法中不正确的是()。

个人征信系统所收集的各类信息中，破产记录属于()的范畴。

甲未按规定向乙支付货款，乙企业按合同规定向甲收取违约金，由于违约金是在销售实现后收取的，故不属于销售额范围。()

Theyhave______downmyapplication.

许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（　　）才能导致工作绩效的大幅度提高。

申诉的目的在于使处理机关（　　）对自己的处理决定。

在公务员职务级别制度中，级别的功能主要体现在和两个方面。

灯具超过的应预埋吊钩，预埋的圆钢直径最小不小于。预埋件必须报隐检。