根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

admin2023-03-02  22

问题 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起(          )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项 A、满1个月
B、超过1个月不满1年
C、满1年
D、超过6个月不满1年

答案C

解析 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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