首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
资源的不可模仿性是企业竞争优势的来源，也是价值创造的核心。下列各项中，属于资源的不可模仿性的主要形式的有( )。
资源的不可模仿性是企业竞争优势的来源，也是价值创造的核心。下列各项中，属于资源的不可模仿性的主要形式的有( )。
admin
2015-07-27
70
问题
资源的不可模仿性是企业竞争优势的来源，也是价值创造的核心。下列各项中，属于资源的不可模仿性的主要形式的有( )。
选项
A、物理上独特的资源
B、具有路径依赖性的资源
C、具有因果含糊性的资源
D、具有经济制约性的资源
答案
A,B,C,D
解析
资源的不可模仿性主要有以下4种形式：①物理上独特的资源。有些资源是物质本身的特性所决定的。②具有路径依赖性的资源。这是指那些必须经过长期的积累才能获得的资源。③具有因果含糊性的资源。具有因果含糊性的资源，是组织中最常见的一种资源，难以被竞争对手模仿。④具有经济制约性的资源。这是指企业的竞争对手已经具有复制其资源的能力，但因市场空间有限不能与其竞争的状况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lrd0777K
本试题收录于：
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
下列关于车辆购置税的说法，正确的是()。
某小型微利企业2009年～2015年应纳税所得额分别为－100万元、20万元、30万元、－10万元、20万元、10万元、28万元，则该企业2015年应纳企业所得税()万元。
根据《企业所得税法》的规定，不得提取折旧的固定资产是()。
根据我国《税收征收管理法》的规定，会计账簿、会计报表、记账凭证、完税凭证及其他纳税资料应当保存一定期限，但是法律、行政法规另有规定的除外，该期限为（）。
下列会直接影响法律关系发生、变更、消灭的是()。
根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，下列选项中，不适用于特别诉讼时效期间的情形是()。
根据会计内部监督制度的规定，企业内部控制措施()是指要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
2019年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实。(1)9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。(3)因工
最低工资标准包括以货币形式发放的住房补贴。()
PEST分析法丰要是用于对外部环境中的()进行分析。
随机试题
对待任何一个学生都要一分为二，发扬积极因素而克服消极因素。这体现的德育原则是()
改变员工原有的观念和态度是组织在（）的中心任务。
细胞静息时，内负外正的电性状态称为()。
A．温胆汤合桃红四物汤加减B．知柏地黄丸合二至丸加减C．葛根芩连汤加味D．五阴煎加味E．龙胆泻肝汤治疗白血病阴虚火旺证，应首选
风热袭表的表热证，多见风邪伤卫，营卫不和的太阳中风证，多见
甲状腺癌术后最适宜用131I治疗的是哪种甲癌?()
项目资本金净利润率(ROE)是指项目达到设计能力后正常年份的年()与项目资本金的比率。
《朝日新闻》(中国传媒大学2012年研)
确立劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则，这是因为
Saleswerenotgoodbecausedistributionproblemsledtoaslightdropinprofits.Thecompanyhadproblemswith
最新回复
(
0
)
