工资奖金调整方案测算的具体步骤有哪些?

admin2009-11-26 60

问题工资奖金调整方案测算的具体步骤有哪些?

选项

答案工作岗位评价要素就相关程度来看，大致可以区分为以下四大类： (1)主要因素，即高度相关(相关系数在0.8以上)或显著相关(相关系数在0.5～0.8的要素。 (2)一般因素，即中度相关(相关系数在0.4～0.5)的要素。 (3)次要因素，即低度相关(相关系数在0.3～0.4)的要素。 (4)极次要因素，即相关程度极低或无相关(相关系数在0.3以下)的要素。在确定工作岗位评价要素时，首先应当明确各个要素的重要程度，然后，再决定要素的取舍。一般来说，次要因素或无相关的因素不应当列入评价要素所属的指标体系之中。

解析

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工资奖金调整方案测算的具体步骤有哪些?

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一般来说，涉及青年人前途问题的事件属于()。

中程心理咨询的时间范围是()。

孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为()。

社会主义道德的基本原则是()。

按照马斯罗的理论，免于恐怖的需要属于()。

心理测验题目常见的排列方式包括()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

毫无根据地坚信自己患了某种严重躯体疾病，即使通过多次反复的医学检查都不能纠正其歪曲的信念，这是()的表现。

汇兑心理说认为，人们需要外国货币的理由包括()

A．贲门部B．胃窦C．胃角和胃小弯D．胃体E．幽门部胃溃疡好发于

根据《会计法》的规定，（）对本单位的会计工作和会计资料的真实性。完整性负责。

理财规划的原则包括(　　)。

如果当前资本市场弱式有效，下列说法，正确的是()。

个人在公司任职、受雇，同时兼任该公司董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。()

“一朝被蛇咬，十年怕井绳”属于条件反射的()。

根据我国《专利法》的规定,()的发明创造不能被授予专利权。

某项目的主要约束是质量，为了不让该项目的项目团队感觉时间过于紧张，项目经理在估算项目活动历时的时候应采用(47)，以避免进度风险。

工资奖金调整方案测算的具体步骤有哪些?

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一般来说，涉及青年人前途问题的事件属于()。

中程心理咨询的时间范围是()。

孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为()。

社会主义道德的基本原则是()。

按照马斯罗的理论，免于恐怖的需要属于()。

心理测验题目常见的排列方式包括()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

毫无根据地坚信自己患了某种严重躯体疾病，即使通过多次反复的医学检查都不能纠正其歪曲的信念，这是()的表现。

汇兑心理说认为，人们需要外国货币的理由包括()

A．贲门部B．胃窦C．胃角和胃小弯D．胃体E．幽门部胃溃疡好发于

根据《会计法》的规定，（）对本单位的会计工作和会计资料的真实性。完整性负责。

理财规划的原则包括( )。

如果当前资本市场弱式有效，下列说法，正确的是()。

个人在公司任职、受雇，同时兼任该公司董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。()

“一朝被蛇咬，十年怕井绳”属于条件反射的()。

根据我国《专利法》的规定,()的发明创造不能被授予专利权。

某项目的主要约束是质量，为了不让该项目的项目团队感觉时间过于紧张，项目经理在估算项目活动历时的时候应采用(47)，以避免进度风险。

理财规划的原则包括(　　)。