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甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2010年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2010年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
admin
2016-03-05
67
问题
甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2010年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
选项
A、2010年6月1日
B、2010年6月16日
C、2010年7月2日
D、2010年7月16日
答案
C
解析
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
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建设工程法规及相关知识
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