请结合相关法律规定,回答以下问题。 某互联网公司招聘员工,条件是全日制本科及以上学历,汪某去应聘,其个人简历中填写了L大学全日制计算机科学与技术专业本科,并提交了L大学全日制本科学历毕业证书的复印件。3月1日汪某入职该公司,公司再次明确告知汪某录用条件,包

admin2022-09-30  40

问题 请结合相关法律规定,回答以下问题。
某互联网公司招聘员工,条件是全日制本科及以上学历,汪某去应聘,其个人简历中填写了L大学全日制计算机科学与技术专业本科,并提交了L大学全日制本科学历毕业证书的复印件。3月1日汪某入职该公司,公司再次明确告知汪某录用条件,包括必须是全日制本科及以上学历等。3月10日汪某与该公司订立了书面劳动合同。双方约定劳动合同期限为2年,汪某的岗位为计算机工程师;约定了试用期及如果汪某提前辞职,需支付1万元违约金。汪某入职后1个月内,该公司发现汪某在工作中常常出现一些低级差错,于是对汪某学历的真实性产生了怀疑。之后,该公司向L大学进行调查核实,发现汪某并未获得该校本科毕业证书。
关于试用期,以下说法不正确的是(    )。

选项 A、该互联网公司可以与汪某约定6个月的试用期
B、试用期间,该互联网公司也需要给汪某缴纳社会保险
C、试用期间,汪某的工资不能低于该互联网公司所在地的最低工资标准
D、试用期包含在双方约定的2年的劳动合同期限内

答案A

解析 A项说法错误,D项说法正确。《中华人民共和国劳动合同法》(2013年)第十九条规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内”。汪某与该公司签订的劳动合同期限为2年,试用期不得超过2个月。
B项说法正确。《中华人民共和国劳动合同法》(2013年)第十七条规定,“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。社会保险属于劳动合同的必备条款。
C项说法正确。《中华人民共和国劳动合同法》(2013年)第二十条规定,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。故本题选A。
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