不被领导重用怎么办?

admin2013-05-16 46

问题不被领导重用怎么办?

选项

答案(1)首先我会正确对待：工作中不是每个人都能得到重用的，它只是领导对我的工作和能力的一种肯定．所以，我在工作中，会力争得到领导和上级组织的重用，但不会把它作为工作和生活的最高目标，即使不被重用，我还是会做好各项工作的。 (2)我会认真分析不被重视的原因，一般可分为三种：自身原因，领导原因，技巧原因。 (3)我会针对产生问题的具体原因找出补救措施：首先是调整心态。不被重用不等于我本身没有价值，应该对自身充满信心，并加倍努力，但在心态上不能以被重用为最高目标，它更多的应该是一种鼓励。其次是努力提高自身素质。领导是喜欢高素质的员工和高水平的下属的，我不被重用，说明我还有一些方面不尽如人意，有不适应本职工作或不适应领导需要的地方。对此，我会认真学习，不断进步。最后是加强与领导的沟通，争取领导的信任。我会通过自己的不断努力与认真学习，通过老实做人，踏实做事，谦虚谨慎赢得领导的注意和认可。路遥知马力，日久见人心。时间一长，领导最终会赏识我，给予我更多的发挥空间。 (4)在赢得领导信任的基础上，我觉得还应该积极展现个人优点，争取受到重用。

解析

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不被领导重用怎么办?

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邓小平指出：“社会主义是一个很好的名词，但是如果搞不好，不能正确理解，不能采取正确的政策，那就体现不出社会主义的本质。”他认为，讲社会主义，首先要()。

下列选项中，减刑的适用对象有

引起呼吸道平滑肌强烈收缩的体液因素是()

A．脓血便B．鲜血便C．果酱样便D．柏油便E．无血便直肠癌患者粪便呈

甲、乙签订了一份购销水泥的合同，约定由乙向甲供应水泥100吨，合同履行前，甲未征得乙同意，就将合同的权利转让给丙，并通知乙直接向丙供货。则下列说法正确的是()。

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。

1/2，1/2，1/2，7/16，11/32，()

下列选项中，属于非规范性法律文件的是()

A、Atdawn.B、Inthemorning.C、Atnoon.D、Intheevening.B录音中提到应该在上午给玫瑰浇水，所以选项B正确。

A、FightagainstPolishtroops.B、Joinatrainingexercise.C、ArriveinGermanyinoneweek.D、NegotiatewithNATO.B

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下列选项中，减刑的适用对象有

引起呼吸道平滑肌强烈收缩的体液因素是()

A．脓血便B．鲜血便C．果酱样便D．柏油便E．无血便直肠癌患者粪便呈

甲、乙签订了一份购销水泥的合同，约定由乙向甲供应水泥100吨，合同履行前，甲未征得乙同意，就将合同的权利转让给丙，并通知乙直接向丙供货。则下列说法正确的是()。

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是( )。

1/2，1/2，1/2，7/16，11/32，()

下列选项中，属于非规范性法律文件的是()

A、Atdawn.B、Inthemorning.C、Atnoon.D、Intheevening.B录音中提到应该在上午给玫瑰浇水，所以选项B正确。

A、FightagainstPolishtroops.B、Joinatrainingexercise.C、ArriveinGermanyinoneweek.D、NegotiatewithNATO.B

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。