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某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表: 该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。 根据上述材料,回答问题。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表: 该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。 根据上述材料,回答问题。
admin
2012-10-17
68
问题
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表:
该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。
根据上述材料,回答问题。
在案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。
选项
A、人员核查法
B、人员调配图
C、主观判断法
D、马尔科夫分析法
答案
D
解析
该企业采用的人力资源供给预测方法是尔科夫分析法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lurM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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