辉腾公司是一家跨国公司，拟召开年度总结会议。你是该公司在中国地区的子公司代表将参加此次会议。解释“隐密议程”，并列出各项“隐密议程”的表现。

admin2013-10-27 42

问题辉腾公司是一家跨国公司，拟召开年度总结会议。你是该公司在中国地区的子公司代表将参加此次会议。
解释“隐密议程”，并列出各项“隐密议程”的表现。

选项

答案隐密议程是指涉及群体中个体的个人目标。表现： (1)想引起别人的注意； (2)保护自己所代表的群体的利益； (3)利用会议“贬低”对手； (4)掩盖在过去的错误上表现出的无能； (5)结成特别联盟； (6)把会议作为个人消遣或“追求个人成就”的舞台。

解析

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商务交流（二）

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辉腾公司是一家跨国公司，拟召开年度总结会议。你是该公司在中国地区的子公司代表将参加此次会议。解释“隐密议程”，并列出各项“隐密议程”的表现。

商务交流（二）

经管类

组织环境的构成有哪些?

“数字化”的计划即()

简述领导者影响力的来源。

影响决策的因素有哪些?

1959年第二届全国人民代表大会第一次会议决定撤销的司法机关是()

假如你与几个消费者面谈时要采用一些视觉辅助手段。试问，使用视觉辅助手段的注意事项有哪些?

某市规划筹建地铁工程，工程项目负责组对有限的人力、物力和资金等资源进行了全面的安排和统一的调配，最终形成了一个最佳的设计方案。该项目组采用的数学分析方法是【】

关于中心静脉压的意义，下列哪项是错误的

患者，女，58岁。面色萎黄，遍体轻度浮肿，晨起头面较甚，动则下肢肿胀，能食而倦怠乏力，小便反多，舌苔薄腻，脉软弱，其最佳选方是

夏季热的发病时间多集中在一年中的()

A．年药品销售额2亿元以上B．年药品销售额5000万～2亿元C．年药品销售额5000万元以下D．年药品销售额500万～1000万元E．年药品销售额500万元以下小型药品零售企业()

测绘标准应具备的特征是()。

不是混凝土入仓铺料的方法有()。

“提运单号”栏应填()。“商品名称、规格型号”栏应填()。

“因材施教”体现了人的身心发展的（）。

能够把对集体和个人的管理相结合的班级管理模式是()。

下面心理学技术或原理是以强化理论为基础的是

辉腾公司是一家跨国公司，拟召开年度总结会议。你是该公司在中国地区的子公司代表将参加此次会议。 解释“隐密议程”，并列出各项“隐密议程”的表现。

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“数字化”的计划即()

简述领导者影响力的来源。

影响决策的因素有哪些?

1959年第二届全国人民代表大会第一次会议决定撤销的司法机关是()

假如你与几个消费者面谈时要采用一些视觉辅助手段。试问，使用视觉辅助手段的注意事项有哪些?

某市规划筹建地铁工程，工程项目负责组对有限的人力、物力和资金等资源进行了全面的安排和统一的调配，最终形成了一个最佳的设计方案。该项目组采用的数学分析方法是【】

关于中心静脉压的意义，下列哪项是错误的

患者，女，58岁。面色萎黄，遍体轻度浮肿，晨起头面较甚，动则下肢肿胀，能食而倦怠乏力，小便反多，舌苔薄腻，脉软弱，其最佳选方是

夏季热的发病时间多集中在一年中的()

A．年药品销售额2亿元以上B．年药品销售额5000万～2亿元C．年药品销售额5000万元以下D．年药品销售额500万～1000万元E．年药品销售额500万元以下小型药品零售企业()

测绘标准应具备的特征是()。

不是混凝土入仓铺料的方法有()。

“提运单号”栏应填()。“商品名称、规格型号”栏应填()。

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能够把对集体和个人的管理相结合的班级管理模式是()。

下面心理学技术或原理是以强化理论为基础的是

辉腾公司是一家跨国公司，拟召开年度总结会议。你是该公司在中国地区的子公司代表将参加此次会议。解释“隐密议程”，并列出各项“隐密议程”的表现。