物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构设计;⑤薪酬定位;⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是( )。

admin2012-05-01  37

问题 物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构设计;⑤薪酬定位;⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是(    )。

选项 A、①→②→⑥→⑤→④→③
B、⑤→④→③→①→②→⑥
C、④→③→①→⑤→②→⑥
D、③→①→⑤→④→⑥→②

答案A

解析
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