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根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是 ( )
根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是 ( )
admin
2014-05-17
105
问题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是 ( )
选项
A、与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C、女职工和未成年工
D、年老体弱的职工
答案
B
解析
《劳动合同法》第41条第2款规定:“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。”
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建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
一级建造师
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