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  3. 根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是 ( )

根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是 ( )

admin2014-05-17  44
问题 根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是    (    )
选项 A、与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C、女职工和未成年工
D、年老体弱的职工
答案B
解析 《劳动合同法》第41条第2款规定：“裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。”
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