垃圾分类处理,工作人员懈怠,你作为负责人该怎么办?

admin2017-03-22  18

问题 垃圾分类处理,工作人员懈怠,你作为负责人该怎么办?

选项

答案社区垃圾分类,是节约资源,减少环境污染,让城市更美丽的一项重要举措,是倡导建设资源节约型、环境友好型社会的重要体现。然而,在社区垃圾分类时,有的工作人员懈怠,而我作为负责人,必须要对此高度重视。 第一,我会召开一次全员座谈会,尤其是对于产生懈怠情绪的工作人员,先肯定他们对这项工作的辛勤付出,更重要的是认真倾听他们的意见和想法。 如果是因为他们没有意识到垃圾分类这项工作的重要性,那么,我会耐心地给他们解释垃圾分类的重大意义,比如有利于防止垃圾污染环境,维护公共卫生、公共安全,是实现可持续发展和发展循环经济的必要手段等,让他们清醒地认识到自己的神圣职责。 如果他们反映垃圾品种过多,不会区分哪些是可回收垃圾,哪些是不可回收垃圾。那么,我会第一时间向领导汇报这个情况,并建议立即对他们进行岗前培训,同时协助领导把这项培训落到实处,而不是流于形式。 如果他们觉得任务过多、责任模糊且比较繁杂,不知道从何下手,那么,我会进行自我反思,并且及时调整策略,把任务进行细化,比如制成表格,合理分配,责任到人,专项负责。 第二,收集完工作人员的意见和想法后,根据他们反映的具体情况进行相应调整,最重要的还是严抓落实情况,随时跟他们保持联系,以确保社区垃圾分类工作落到实处。同时,及时了解他们的工作进展及困难之处,以便随时进行调整。 所谓“火车跑得快,全靠车头带”,总之,作为一项工作的负责人,其作用至关重要,尤其是需要大家齐心协力,共同完成的工作。一朵鲜花打扮不了美丽的春天,众人先进才能移山填海,只有发挥大家的力量,工作才会更加顺利地开展。

解析
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