首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据人力人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。
根据人力人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。
admin
2013-01-04
58
问题
根据人力人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。
选项
A、职业规划
B、配备规划
C、培训开发计划
D、晋升计划
答案
D
解析
晋升规划是个体在组织中向较高职权的移动,根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mBgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
偿债备付率指标的评价准则是:一般情况下,偿债备付率不宜低于1.3。当偿债备付率小于()时,表示当年资金来源不足以偿还当期债务。
消费者对房地产的购买能力是房地产需求行为的()。
蓝景房地产开发公司的项目部对某一房地产开发项目的开发建设进行全过程和全方位的综合管理,按照项目管理工作任务,管理者将项目细分为成本管理、工期管理、质量管理、现场管理、组织和信息管理、合同管理、风险管理七个子系统。施工质量计划的编制主体是()。
某房地产开发公司采用职能型组织结构。划分为生产部、工程部、人事部、销售部和研发部,统一由总经理管理。现工程部拟对某一项目实施招标工作。与公开招标相比,邀请招标的优点是()。
房地产开发项目管理分为建设项目管理、设计项目管理、工程咨询项目管理和施工项目管理的依据是()。
以下各项中起到施工活动的基础,工程产品形成的直接过程的作用的是()。
下列关于房地产金融主要业务种类的说法,正确的是()。
下列关于房地产抵押贷款的说法,错误的是()。
城镇土地使用税根据不同地区和各地经济发展状况实行等级幅度税额标准,小城市每平方米每年()元。
某房地产开发公司拥有一块面积为8500平方米的开发用地,规划为居住或商业用途。公司安排市场研究部进行研究,提出了如下研究目标:一是该块土地的最佳开发时机,二是近期开发的市场销售状况。按照公司安排,市场研究部组织人员分头实施,甲员工认为当前住宅市场状况较好,
随机试题
錾削铜、铝等软材料时,楔角取()。
A、“硬脑膜尾征”B、单侧听力减退C、内分泌障碍D、双眼颞侧偏盲E、发热、血白细胞增高脑膜瘤可表现为()
下列关于消费金融公司的说法,错误的是()。
从地质学角度向游客解释杭州西湖属于湖的导游方法称()。
下列不属于强力集团作品的是()。
Theplumblineisalwaysperpendicular________thehorizontalplane.
李先生最近决定花5000美元购买一部1974年生产的R.R.牌二手车,这个价格比目前这种车的平均售价低50%。买了这部车后,需要花1万美元的维修费才能把它修好。由于这部车是古典型轿车,预计五年后会涨价70%,如果把它修好并使用五年后,将会赚2000美元。对
Whenyouareinvitedtoattendapartyinthewest,thefirstimportantthingyouneedtoknowisarrivinglate.Itisagre
Americanshavelonger,butnotnecessarilyhealthierlivesduetohighratesofpreventablechronicdisease,accordingtoanann
A、Gowiththewomanforadrink.B、Drinkwhathehasbroughtwithhim.C、Continuewithhisworkuntillunchtime.D、Askthewoman
最新回复
(
0
)