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2017年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2 000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。1l月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人
2017年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2 000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。1l月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人
admin
2019-10-15
34
问题
2017年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2 000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。1l月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下,造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
张某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院1个月。如张某尚在停工留薪期内,下列表述中正确的为( )。
选项
A、张某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
B、张某在该期间的工资由甲公司支付
C、张某在该期间的工资由工伤保险基金支付
D、如张某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责
答案
B,D
解析
在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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