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  3. 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。 根据上述资料，回答下列问题： 评估培训的效果通常要

中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。 根据上述资料，回答下列问题： 评估培训的效果通常要

admin2013-09-09  60
问题 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。
根据上述资料，回答下列问题：
评估培训的效果通常要确定(    )等主要问题。
选项 A、尺度
B、人员
C、方法设计
D、衡量培训效果
答案C,D
解析
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