劳动争议当事人申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

admin2013-04-10 48

问题劳动争议当事人申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

选项 A、人民法院认定
B、知道或者应当知道
C、劳动者认为
D、用人单位承认

答案B

解析《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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