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公务员
领导交给你工作,你因为客观原因没有按时完成.领导责怪了你,你怎么办?
领导交给你工作,你因为客观原因没有按时完成.领导责怪了你,你怎么办?
admin
2015-03-14
51
问题
领导交给你工作,你因为客观原因没有按时完成.领导责怪了你,你怎么办?
选项
答案
题目当中出现了两个问题:一是我因为客观原因没有完成领导给安排的工作;二是我受到了领导的批评。这两个问题,在工作中时有发生。我认为,作为一名公务员,就是要按时保质保量完成领导交代给的任务,同时要能够虚心接受领导的批评,把领导的批评当成对自己工作能力的一种鞭策和要求,只有这样才能不断克服自身不足,促进自己全面发展。若出现题目中的问题,我会从以下几个方面做起: 首先,我会向领导道歉,不管是客观还是主观原因,工作没有完成,就是我的失职。我会向领导请示,看是否还有补救的办法,如果可以,我会加班加点把这项工作给做好,以尽可能减少由于此次工作的延误带来的损失。 其次,我会反思自己。客观的原因是:无法改变的,但我可以调整自己的工作方法。一方面可能是我工作太过死板,没有对突发的客观状况作出科学的判断,并及时向领导反映,以至于影响了我的工作。对此,我会向有经验的同事请教,借鉴他们处理此类事件的经验。我相信通过用心学习和认真总结,一定会大大提高我的工作效率。另一方面,可能:是我对工作认识不到位,对于自己的能力认识不准确。那么,在以后的工作中,我会认真掂量自己的工作。如果领导给我安排的工作超出我的能力,我则会跟领导沟通看是否能够跟:其他同事一起完成或者是给我安排其他工作;与此同时,我会不断提高自己的工作能力,在领导安排任务的时候能够挺身而出,努力克服困难,把工作做好。 最后,在工作中难免会出现各种各样的状况,而我则要根据不同的情况去调整自己的工作方式和方法;及时跟领导沟通协调,以便领导作出合理的安排。只有这样我才能够更好地做好工作,让领导放心,让群众满意。
解析
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