2. 公务员
  3. 领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成．领导责怪了你，你怎么办?

领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成．领导责怪了你，你怎么办?

admin2015-03-14  47
问题 领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成．领导责怪了你，你怎么办?
选项
答案题目当中出现了两个问题：一是我因为客观原因没有完成领导给安排的工作；二是我受到了领导的批评。这两个问题，在工作中时有发生。我认为，作为一名公务员，就是要按时保质保量完成领导交代给的任务，同时要能够虚心接受领导的批评，把领导的批评当成对自己工作能力的一种鞭策和要求，只有这样才能不断克服自身不足，促进自己全面发展。若出现题目中的问题，我会从以下几个方面做起： 首先，我会向领导道歉，不管是客观还是主观原因，工作没有完成，就是我的失职。我会向领导请示，看是否还有补救的办法，如果可以，我会加班加点把这项工作给做好，以尽可能减少由于此次工作的延误带来的损失。 其次，我会反思自己。客观的原因是：无法改变的，但我可以调整自己的工作方法。一方面可能是我工作太过死板，没有对突发的客观状况作出科学的判断，并及时向领导反映，以至于影响了我的工作。对此，我会向有经验的同事请教，借鉴他们处理此类事件的经验。我相信通过用心学习和认真总结，一定会大大提高我的工作效率。另一方面，可能：是我对工作认识不到位，对于自己的能力认识不准确。那么，在以后的工作中，我会认真掂量自己的工作。如果领导给我安排的工作超出我的能力，我则会跟领导沟通看是否能够跟：其他同事一起完成或者是给我安排其他工作；与此同时，我会不断提高自己的工作能力，在领导安排任务的时候能够挺身而出，努力克服困难，把工作做好。 最后，在工作中难免会出现各种各样的状况，而我则要根据不同的情况去调整自己的工作方式和方法；及时跟领导沟通协调，以便领导作出合理的安排。只有这样我才能够更好地做好工作，让领导放心，让群众满意。
解析
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