首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对系统用户的员工来说,( )做法是妥当的。
对系统用户的员工来说,( )做法是妥当的。
admin
2009-02-15
53
问题
对系统用户的员工来说,( )做法是妥当的。
选项
A、未经岗前培训直接使用系统
B、采用用户等级制
C、不了解自己在系统使用中的职责
D、每个员工都要对代码的变化及时更新
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mV0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是()。
下列不属于职业兴趣类型的是()。
H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好。然而最近几年,随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制,结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。 根据上述资料回答下列问题:关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述,正确的是()。
与斯坎伦汁划相比,拉克收益分享计划以()来衡量生产率。
下列关于组织文化的功能,说法错误的是()。
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
将人力资源系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请知名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中采用
随机试题
AccordingtoKrashen.l________isdefinedasaconsciousprocessofaccumulatingknowledgeofthevocabularyandgrammarofas
新元股份有限公司董事会共有9名董事,其中3名董事提议召开临时董事会,2006年1月5日召开董事会临时会议,讨沦召开股东临时会议及解决公司债务等事项。出席这次临时会议的有董事长甲及乙、丙、丁、戊4位董事,公司全体9名董事中有4人未出席。这次会议由甲主持,在
回族的禁忌主要有()。
判断急性肾小球肾炎患儿可以上学的指标是
企业本期发生的下列支出中,不能直接或间接归入营业成本,而是直接计入当期损益的费用是()。
古城墙在古代征战中是有效的防御设施,现存古城墙中的()都城城垣内侧周长33千米,名列全国第一和世界第一。
推进国有企业改革和发展必须坚持“三改一加强”的指导方针。“三改一加强”是指()。
在VBA代码调试过程中,能够显示出所有在当前过程中变量声明及变量信息的是
A、Nottoomany.B、Nottoomuch.C、That’snotveryclear.B这里对于howmuch的回答应该用[B]Nottoomuch.才符合语境。
现代医学
最新回复
(
0
)