首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
宋朝职官管理法主要有哪些制度?
宋朝职官管理法主要有哪些制度?
admin
2015-12-30
35
问题
宋朝职官管理法主要有哪些制度?
选项
答案
宋朝为贯彻加强专制主义集权的政策,严格对职官的管理,无论任用调迁,考课奖惩,都有一定的法度与程式。 (1)选用制度。宋朝任官主要有科举与荐选两个主要途径。科举取士是选官的主要途径。考试内容虽仍侧重诗赋、经义,但切近国家实际治理的策论受到重视。荐选初由审官院掌选,后改为归吏部与兵部。选任方式按官阶品类分属于四选,即尚书左选、尚书右选、侍郎左选、侍郎右选。高级文武官员不参加常选,单独由中书省及枢密院选授。选任标准重视年资与考核结果。宋代官、职、遣互有分别,官只代表其品级和傣禄高低,职是文官的荣誉虚衔,差遣才是其实际的职事。 (2)考课制度。京朝官由审官院掌考,州县官由考课院掌考。对地方州县官以“四善三最”的标准进行考核。四善是:德义有闻,清谨明著,公平可称,恪勤非懈。三最治事之最、劝课之最、抚养之最。考课每年一次,三年为一任,并根据考课的治绩来定赏罚。 (3)监察制度。中央监察由御史台之三院(台院、殿院、察院)负责,尤其是察院的监察御史职责尤为重要。地方监察,主要靠设于各路的监司(转运使和提点刑狱使等)兼管,负责巡按州县。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mZ6y777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
企业产品质量指标是衡量企业经济状况和技术发展水平的重要标志之一,下列选项中属于产品质量指标的有()
企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析培训等以外,还有()。
成某请求公司支付经济补偿金,劳动争议仲裁委员会裁决( )。根据劳动法规定,劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。
协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。(2008年多项选择第43题)
根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制订培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于()。
质量认证制度包括产品质量认证和质量体系认证。以下说法正确的是( )。
质量认证制度的内容包括( )。
小李是甲公司的员工,2009年3月严重违反甲公司的规章制度,为此,甲公司通知小李立即解除劳动合同,关于甲公司行为的下列表述中,正确的是()。
由于司法是以法律规则为标准的对人的行为的判断,所以,一般情况下,依据规范性的法律进行思维是法官正当的思维方式。但鉴于社会生活的复杂性、立法的滞后性、局限性以及不完备性等因素,使得法官对社会冲突的解决,往往存在着规范性法律的适用效果与社会共同认知之间的不和谐
随机试题
注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前几个月内申请续展()
关于光照疗法的操作方法,错误的叙述是
患者,女,60岁。腰背疼痛半年,4小时前弯腰后感胸痛不止,急诊入院。X射线胸片显示右侧第七、八肋骨骨折,并见骨质疏松,有圆形凿孔样溶骨性改变。10年前曾做过卵巢肿瘤切除手术。多发性骨髓瘤的骨髓象检查可见到哪种特殊细胞
下列各项中,属于“利润分配——未分配利润”会计科目借方记录内容的有()。
预期收益水平和风险之间存在( )的关系
经核准或备案的资产评估结果使片J有效期为自评估基准日起()。
保证建筑物达到某种要求的技术条件是()
因材施教原则是指教师要从学生的实际情况出发,有的放矢地进行______的教学,使每个学生都能获得最佳发展。
任务驱动法是信息技术课堂教学中常用的教学方法,请简要回答在实施任务驱动法时通常采用的几个教学环节。
根据下面资料,作答以下问题:2010年1~8月,四川省累计完成全社会投资8669.4亿元,同比增长15.1%,增速较1~7月回落0.2个百分点。其中,城镇项目完成投资是全社会投资的65.9%,且同比增幅比全社会投资高出6.8个百分点。8月当月完成
最新回复
(
0
)