以下关于绩效计划的说法，不正确的是【】

admin2020-04-17 38

问题以下关于绩效计划的说法，不正确的是【】

选项 A、绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以及实现目标步骤的过程
B、绩效计划是一个静态的过程，只是绩效目标设定初期的任务
C、绩效计划的含义之一是计划工作
D、绩效计划的另一含义是计划形式

答案B

解析本题主要考查的知识点是绩效计划的含义。选项B的正确说法是：绩效计划不仅仅是一个静态计划，更是一个动态的沟通过程；不仅仅局限于绩效目标设定的初期，更贯穿组织内员工全面参与管理、履行职责、完成任务的全过程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mZGR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

简述行政组织理论的学科性质。
完整制的缺点是____________易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是___________，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。
行政组织功能的特点。
目标评估的评估标准和方法。
美国内阁与英国内阁的不同特点。
在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()
目标评估的标准主要有()
在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“负责协调各分系统，并计划与控制全面的活动”对应于()
春秋时期，各项社会关系变化中，最富有时代意义的是()
沟通即指信息的交流，是联络通讯的意思。意见沟通指的是两个或两个以上人之间经由联络渠道，传递与交流信息、思想观点、情感愿望、意见，达到相互了解与理解的过程。离开客观刺激谈不上信息，但是信息不是客观事物本身，而是表征事物存在状态和事物发生、发展变化的消息、情报

随机试题

Everyhumanbeing,【C1】______whatheisdoing,givesoffbodyheat.Theusualproblemis【C2】______disposeofit.Butthedesign
就部位而言，体表属就部位而言，上部属
对氨基糖苷类不敏感的细菌是
解热镇痛药物解热作用主要的机制是()。
下列关于A公司的说法正确的是()。若在李某与A公司签订委托合同前，A公司的经纪人员为了得到这项业务而对李某作出一些口头承诺，但在所签委托合同中并未提及，经确认，A公司的行为给李某造成了预期利益损失，引起李某的争议。则下列说法正确的是()
分类分项工程量清单项目编码500101002001中的后三位001代表的含义是()。
下列关于中国茶文化表述正确的有()。
荷兰研究人员一直在试图模拟月球和火星的土壤条件进行农作物栽培实验。他们对该项实验种出的小红萝卜、豌豆、黑麦和西红柿进行初步分析。实验结果令人充满希望，这些产品不仅安全，而且可能比在地球土壤种出的农作物更健康。英国媒体称，能在火星土壤种出可食用作物，殖民火星
根据合同法规定，对于违反非金钱债务的，不能采用继续履行方式承担违约责任的情形是()。
•Youwillhearabusinesspresentation.•Asyoulisten,forquestions1—12,completethenotes,usinguptothreewords.•Youwi

最新回复(0)

以下关于绩效计划的说法，不正确的是【】

人力资源管理（一）

经管类

简述行政组织理论的学科性质。

完整制的缺点是__易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是_，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。

行政组织功能的特点。

目标评估的评估标准和方法。

美国内阁与英国内阁的不同特点。

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

目标评估的标准主要有()

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“负责协调各分系统，并计划与控制全面的活动”对应于()

春秋时期，各项社会关系变化中，最富有时代意义的是()

Everyhumanbeing,【C1】whatheisdoing,givesoffbodyheat.Theusualproblemis【C2】disposeofit.Butthedesign

就部位而言，体表属就部位而言，上部属

对氨基糖苷类不敏感的细菌是

解热镇痛药物解热作用主要的机制是()。

分类分项工程量清单项目编码500101002001中的后三位001代表的含义是()。

下列关于中国茶文化表述正确的有()。

根据合同法规定，对于违反非金钱债务的，不能采用继续履行方式承担违约责任的情形是()。

•Youwillhearabusinesspresentation.•Asyoulisten,forquestions1—12,completethenotes,usinguptothreewords.•Youwi

以下关于绩效计划的说法，不正确的是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

简述行政组织理论的学科性质。

完整制的缺点是____________易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是___________，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。

行政组织功能的特点。

目标评估的评估标准和方法。

美国内阁与英国内阁的不同特点。

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

目标评估的标准主要有()

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“负责协调各分系统，并计划与控制全面的活动”对应于()

春秋时期，各项社会关系变化中，最富有时代意义的是()

Everyhumanbeing,【C1】______whatheisdoing,givesoffbodyheat.Theusualproblemis【C2】______disposeofit.Butthedesign

就部位而言，体表属就部位而言，上部属

对氨基糖苷类不敏感的细菌是

解热镇痛药物解热作用主要的机制是()。

分类分项工程量清单项目编码500101002001中的后三位001代表的含义是()。

下列关于中国茶文化表述正确的有()。

根据合同法规定，对于违反非金钱债务的，不能采用继续履行方式承担违约责任的情形是()。

•Youwillhearabusinesspresentation.•Asyoulisten,forquestions1—12,completethenotes,usinguptothreewords.•Youwi

以下关于绩效计划的说法，不正确的是【】

完整制的缺点是__易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是_，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。

Everyhumanbeing,【C1】whatheisdoing,givesoffbodyheat.Theusualproblemis【C2】disposeofit.Butthedesign