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简述管理的概念,具体含义有哪些?
简述管理的概念,具体含义有哪些?
admin
2022-07-22
41
问题
简述管理的概念,具体含义有哪些?
选项
答案
(1)管理是一门科学,也是一门艺术。在不同领域,人们从事的管理实践具有明显的差异性。管理对象、内外部环境、分析问题角度等方面的不同,导致管理实践的差异,而管理实践的差异,进一步导致人们对管理产生不同的理解和认识。人们从不同的角度解释管理,即使在理论界也是如此。长期以来,许多中外学者从不同研究角度出发,对管理作了不同的解释。这些解释以不同学派的理论为基础,从不同的角度来透视管理,在不同的程度上概括出管理的真谛。针对管理的这些众多解释并不矛盾;透过不同的解释,可以发现管理工作的诸多基本点,如管理的目的性、管理职能的重要性、管理工作与一般作业活动的区别等。 (2)管理是指为了实现组织的共同目标,在特定的时空中,对组织成员在目标活动中的行为进行协调的过程。其具体含义如下: ①实现组织目标是评价管理成败的唯一标准。任何组织的目标,都包含两方面的要求: a.“效率”,即“用正确的方法做事”,用最少的投人获得最大的产出; b.“效果”,即“做正确的事”,在确保安全、环保的前提下,最大限度地满足用户的需求。在实践中,效率和效果有时可能是矛盾的,管理的任务就是要通过协调使两者统一起来,在统一过程中绝不应使客户的需求受到损害。 ②特定的时空是管理的必要条件。任何管理都是在特定的时空条件中进行的,并且对任何管理行为都必须有特定的时空要求。做何事、在何地做、何时开始与结束。任何管理如果没有时空要求,就没有任何意义。 ③管理的核心是人的行为。组织目标必须分解为许多具体工作,通过相关人员的实际行为去实现。所以,管理的核心是协调人的行为。 ④管理的本质是协调。协调是通过管理的各项职能来实现的,决策是协调的前提,组织是协调的手段,领导是协调的责任人,控制是协调的保证,创新是协调解决问题的途径。管理者必须掌握更高的专业技能,才能胜任协调的任务。可见,协调将永远是管理的本质。
解析
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