小张是一位已有五年工龄的模具工,工作勤奋,爱钻研。半年前,小张利用业余时间独立设计制作了一套新型模具,受到设计部门的嘉奖。为了鼓励小张的敬业精神,当时的生产部主任王主任特别推荐他上夜校学习机械工程学。从那以后,小张每周有三天必须提早一小时下班,以便准时赶到

admin2017-10-27  31

问题 小张是一位已有五年工龄的模具工,工作勤奋,爱钻研。半年前,小张利用业余时间独立设计制作了一套新型模具,受到设计部门的嘉奖。为了鼓励小张的敬业精神,当时的生产部主任王主任特别推荐他上夜校学习机械工程学。从那以后,小张每周有三天必须提早一小时下班,以便准时赶到夜校。这是经原生产部主任王主任特许的,王主任当时曾说过会通知人事部门。
    然而,上周上班时,小张被叫到现任生产部主任陆主任的办公室进行了一次面谈。陆主任给了他一分处罚报告,指责他工作效率低,尤其批评他公然违反公司的规定,一周内三次早退。如果允许他继续这样工作下去,将会影响其他员工。因此,陆主任说要对他进行处罚,并警告说,照这样下去,他将会被解雇。
    小张感到十分委屈。他曾试图向陆主任解释原因,然而,每次陆主任都说太忙,没时间与他交谈。因此,小张觉得这位新上司很难相处,心情十分沮丧。
对于小张所遇到的问题,你认为可以通过哪些措施来有效地解决?

选项

答案对于小张所遇到的问题,可以通过以下措施来解决: (1)上级与下属进行沟通时,需要考虑到下属的需要和理解能力。 (2)必须要清晰地向下属传递相关方面的信息。 (3)上级在向下属传达信息时.必须要简明扼要。 (4)上级与下属沟通要采用通俗易懂的语言。 (5)上级向下属传递信息时,要通过多种信息传递途径,确保信息及时有效地传递给下属。 (6)下属要积极提出自己的疑问。以确保自己对上级传递信息的充分理解。 (7)上级向下属传递信息时,减少两者之间的沟通链,能够保证信息传递的准确性。 (8)确保反馈。

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