简述导游人员等级考核评定办法。

admin2012-01-30 39

问题简述导游人员等级考核评定办法。

选项

答案(1)特级导游员：采取以评审考核为主，以考试为辅的方式。评审采用论文答辩、跟团实查和专家审议三种形式；考核工作表现、导游技能、遵纪守法和旅游者的反映；考试第二外语或一种方言。评定工作不定期进行。 (2)高级导游员：采用考试、考核和评审相结合的方式。考试科目为导游词创作和口译(中文导游员不考)两科。考核、评定方式和工作步骤与特级导游员相同。对高级导游员的评定每三年进行一次。 (3)中级导游员：采用考试和考核相结合的方式。考试科目为导游专业知识(含政策与法规、导游基础知识和汉语言文学知识三部分内容)、现场导游两科。考核方式与高级导游员相同。中级导游员的评定每两年组织一次。 (4)初级导游员：采取考核方式，凡取得导游资格证书后工作满一年，经考核合格者，即可成为初级导游员。

解析

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旅游政策与法规

导游资格

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