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( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]
admin
2017-09-13
101
问题
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]
选项
A、质量管理制度
B、最低工资标准
C、户籍制度
D、社会保障制度
答案
A
解析
影响人力资源活动的法律因素包括:①政府有关的劳动就业制度;②工时制度;③最低工资标准;④职业卫生;⑤劳动保护;⑥安全生产;⑦户籍制度;⑧住房制度;⑨社会保障制度。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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