下列属于用人单位可不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法定情形为( )。

admin2022-05-11 21

问题下列属于用人单位可不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法定情形为( )。

选项 A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案A,B,C,D

解析上述选项均为《劳动合同法》规定的用人单位可以不与劳动者订立无固定期劳动合同的情形。

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