领导用人的原则主要有( )。

admin2011-03-17  29

问题 领导用人的原则主要有(  )。

选项 A、诚信不疑
B、数量原则
C、独断专权
D、环境原则

答案A,B,D

解析 “人才是事业兴衰之根本”。因此,如何用人不仅是取决于领导者领导艺术,更取决于领导者所遵循的用人原则。
   领导用人的主要原则有:(1)峰区年龄原则(用当其时、适时任用);(2)扬长避短原则;(3)量才任职、职能相称原则;(4)诚信不疑与信任原则(用人不疑、疑人不用);(5)明责授权原则;(6)环境原则;(7)数量原则;(8)用养并重原则;(9)流动原则。也包括用长容短、协调互补、精干高效、精心培养、教育监督、重点带动、整体推进等原则。独断专权显然不能成为领导用人的原则,故排除C。
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