下述哪一个椎间盘突出能使跟腱反射改变

admin2017-07-26 19

问题下述哪一个椎间盘突出能使跟腱反射改变

选项 A、L₂～L₃
B、L₃～L₄
C、L₄～L₅
D、L₅～S₁
E、S₁～S₂

答案D

解析跟腱反射受S₁神经根支配，L₂～S₁间盘突出压迫S₁神经根，跟腱反射多改变。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n4Dk777K

本试题收录于：骨外科学（318）题库卫生专业技术资格中级（师）分类

骨外科学（318）

卫生专业技术资格中级（师）

相关试题推荐

频繁发作的一过性脑缺血(TIA)患者应
第三对脑神经损伤无以下哪项表现
颅内动脉瘤最常见的是
一名脑出血的患者，很快昏迷，双侧瞳孔极度缩小，四肢瘫痪，高热，呼吸障碍，出血部位应考虑
Moyamoya病是一种慢性渐进性脑血管闭塞性疾病，伴脑底动脉异常增生，内科治疗效果欠佳，有各种手术方法，最常用且较为有效的是
患者，女，50岁，晨起排便时突然出现剧烈头痛、恶心、呕吐、低热及畏光症状，2小时后右侧上睑下垂，意识模糊，急诊来院。采集病史时应特别注意询问
可能的诊断为急诊处理是
患者男性，28岁，半小时前被车撞伤，后被送入急诊室。查体：血压60/30mmHg，神志清楚，呼吸困难，面色苍白，四肢发凉，脉搏细速。左胸部压痛，胸壁塌陷，可闻及骨擦音及反常呼吸征，左侧呼吸音消失，右侧呼吸音降低。根据病历摘要在急诊应优先申请哪些辅助检查
带蒂皮瓣移植术后断蒂的时间为手部骨折外固定的时间为
手部创伤止血时止血带应缚于

随机试题

不孕患者，检测排卵功能，对诊断关系不大的辅助检查方法为
当外界气温高于机体皮肤温度时，机体散热的方式是
患者50岁，重物砸伤双下肢导致双股骨干闭合性骨折，行皮牵引1天后，患者突然呼吸困难、发绀，意识丧失，经积极抢救无效死亡。患者的死因最可能为
A．一种药物能使另一种药物的功效降低或消失的配伍B．性能功效有部分共性的药物配合应用C．一种药的毒副作用能被另一种药物减轻或消除的配伍D．一种药物能减轻或消除另一种药毒性的配伍E．性能功效相似药物配合应用，可以增强原有疗效的配伍相须的意义是
以提高培训对象的综合能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有()。
下列选项中不属于对学生严格教育原则的是()。
一脸“萌”相的康恩.莱维，看似与其他新生儿并无两样。但因为是全球首例经新一代基因测序技术筛查后的试管婴儿，他的问世，受到了专家学者的关注。在英国伦敦召开的“欧洲人类生殖和胚胎学协会年会”上，这则新闻引爆全场。而普通人也由此认为，人类或许迎来了“定制宝宝”的
下列关于非国家工作人员受贿罪的说法错误的是()。
Americanstodaydon’tplaceaveryhighvalueonintellect.Ourheroesareathletes,entertainers,andentrepreneurs,notschol
(2010年上半年)某项采购已经到了合同收尾阶段，为了总结这次采购过程中的经验教训，以供公司内的其他项目参考借鉴，公司应组织(63)。

最新回复(0)

下述哪一个椎间盘突出能使跟腱反射改变

骨外科学（318）

卫生专业技术资格中级（师）

频繁发作的一过性脑缺血(TIA)患者应

第三对脑神经损伤无以下哪项表现

颅内动脉瘤最常见的是

一名脑出血的患者，很快昏迷，双侧瞳孔极度缩小，四肢瘫痪，高热，呼吸障碍，出血部位应考虑

Moyamoya病是一种慢性渐进性脑血管闭塞性疾病，伴脑底动脉异常增生，内科治疗效果欠佳，有各种手术方法，最常用且较为有效的是

患者，女，50岁，晨起排便时突然出现剧烈头痛、恶心、呕吐、低热及畏光症状，2小时后右侧上睑下垂，意识模糊，急诊来院。采集病史时应特别注意询问

可能的诊断为急诊处理是

带蒂皮瓣移植术后断蒂的时间为手部骨折外固定的时间为

手部创伤止血时止血带应缚于

不孕患者，检测排卵功能，对诊断关系不大的辅助检查方法为

当外界气温高于机体皮肤温度时，机体散热的方式是

患者50岁，重物砸伤双下肢导致双股骨干闭合性骨折，行皮牵引1天后，患者突然呼吸困难、发绀，意识丧失，经积极抢救无效死亡。患者的死因最可能为

以提高培训对象的综合能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有()。

下列选项中不属于对学生严格教育原则的是()。

下列关于非国家工作人员受贿罪的说法错误的是()。

Americanstodaydon’tplaceaveryhighvalueonintellect.Ourheroesareathletes,entertainers,andentrepreneurs,notschol

(2010年上半年)某项采购已经到了合同收尾阶段，为了总结这次采购过程中的经验教训，以供公司内的其他项目参考借鉴，公司应组织(63)。